巡回指導 ３８項目
イチロー巡回指導では、38項目について確認されます。
| 区 分 | 確 認 内 容 | |
| I.事業計画等 | ① | 主たる事務所及び営業所の名称、位置に変更はないか。 |
| ② | 営業所に配置する事業用自動車の種別及び数に変更はないか。 | |
| ③ | 自動車車庫の位置及び収容能力に変更はないか。 | |
| ④ | 乗務員の休憩・睡眠施設の位置、収容能力は適正か。 | |
| ⑤ | 乗務員の休憩・睡眠施設の保守、管理は適正か。 | |
| ⑥ | ☆ 届出事項に変更はないか。（役員・社員、特定事業者に係る運送の需要者の名称変更等） | |
| ⑦ | ☆ 自家用貨物自動車の違法な営業類似行為（白トラの利用等）はないか。 | |
| ⑧ | ☆ 名義貸し、事業の貸渡し等はないか。 | |
| II.帳票類の整備、報告等 | ① | ☆ 事故記録が適正に記録され、保存されているか。 |
| ② | ☆ 自動車事故報告書を提出しているか。 | |
| ③ | 運転者台帳が適正に記入等され、保存されているか。 | |
| ④ | 車両台帳が整備され、適正に記入等がされているか。 | |
| ⑤ | 事業報告書及び事業実績報告書を提出しているか。(本社巡回に限る。) | |
| III.運行管理等 | ① | 運行管理規程が定められているか。 |
| ② | 運行管理者が選任され、届出されているか。 | |
| ③ | 運行管理者に所定の講習を受けさせているか。 | |
| ④ | ☆事業計画に従い、必要な運転者を確保しているか。 | |
| ⑤ | 過労防止を配慮した勤務時間、乗務時間を定め、これを基に乗務割が作成され、休憩時間、睡眠のための時間が適正に管理されているか。 | |
| ⑥ | ☆過積載による運送を行っていないか。 | |
| ⑦ | 点呼の実施及びその記録、保存は適正か。 | |
| ⑧ | 乗務等の記録（運転日報）の作成・保存は適正か。 | |
| ⑨ | 運行記録計による記録及びその保存・活用は適正か。 | |
| ⑩ | ☆運行指示書の作成、指示、携行、保存は適正か。 | |
| ⑪ | 乗務員に対する輸送の安全確保に必要な指導監督を行っているか。 | |
| ⑫ | 特定の運転者に対して特別な指導を行っているか。 | |
| ⑬ | 特定の運転者に対して適性診断を受けさせているか。 | |
| IV.車両管理等 | ① | 整備管理規程が定められているか。 |
| ② | ※ 整備管理者が選任され、届出されているか。 | |
| ③ | 整備管理者に所定の研修を受けさせているか。 | |
| ④ | 日常点検基準を作成し、これに基づき点検を適正に行っているか。 | |
| ⑤ | 定期点検基準を作成し、これに基づき、適正に点検・整備を行い、点検整備記録簿等が保存されているか。 | |
| V.労基法等 | ① | ☆ 就業規則が制定され、届出されているか。 |
| ② | ☆ ３６協定が締結され、届出されているか。 | |
| ③ | ☆ 労働時間、休日労働について違法性はないか。（運転時間を除く） | |
| ④ | 所要の健康診断を実施し、その記録・保存が適正にされているか。 | |
| VI.法定福利費 | ① | 労災保険・雇用保険に加入しているか。 |
| ② | 健康保険・厚生年金保険に加入しているか。 | |
| Ⅶ.運輸安全マネジメント | ① | ☆ 運輸安全マネジメントの実施は適正か。 |
☆印：霊柩事業者は除外。
※ 印：保有車両に乗車定員11人以上のバス型霊柩車がある霊柩事業者の場合、1両でも整備管理者の選任が必要です（道路運送車両法第50条）。
○太字 は重点項目です。（これ1項目だけでも指摘を受けると評価が1ランクダウンします。）
